Rata șomajului în județul Prahova s-a situat la 2,25% la finalul lunii martie 2026, conform datelor oficiale ale AJOFM, cu un total de 5.853 de șomeri înregistrați.
Din total, peste jumătate sunt femei, iar 3.109 dintre aceștia beneficiază de indemnizație de șomaj, în timp ce 3.401 nu primesc sprijin financiar.
Citește și: Doi bărbați sunt cercetați pentru tăierea ilegală a brazilor în Parcul Natural Bucegi
Care sunt principalele caracteristici ale șomerilor din Prahova în 2026?
Conform datelor AJOFM Prahova, 3.109 dintre persoanele fără loc de muncă sunt femei, reprezentând peste 53% din total. În plus, 4.006 șomeri provin din mediul rural, comparativ cu 1.847 din mediul urban, evidențiind un dezechilibru clar.
- Majoritatea șomerilor au peste 55 de ani (1.518 persoane)
- Urmează categoria 40–49 de ani cu 1.482 persoane
- Șomerii între 50 și 55 de ani sunt 1.340
- Tinerii sub 25 de ani sunt doar 360
Impactul nivelului de educație asupra șanselor de angajare în Prahova
Analiza AJOFM arată că 73% dintre șomeri au studii gimnaziale sau profesionale, 20% au liceu, iar doar 7% au studii superioare. Această situație influențează semnificativ gradul de ocupabilitate.
Din punct de vedere al gradului de ocupabilitate, cele mai multe persoane sunt încadrate ca fiind mediu ocupabile (3.093), urmate de cele greu ocupabile (1.824). Alte 234 sunt foarte greu ocupabile, iar 702 sunt ușor ocupabile.
AJOFM Prahova precizează că aceste categorii sunt stabilite în urma procesului de profilare, în funcție de dificultatea integrării pe piața muncii.
Reprezentanții instituției subliniază că aceste date reflectă realitatea din piața muncii și evidențiază necesitatea unor măsuri de sprijin pentru grupurile vulnerabile.
Autoritățile locale și regionale analizează în continuare aceste cifre pentru a implementa programe de recalificare și sprijin pentru șomeri, în special pentru cei din mediul rural și pentru tinerii fără experiență.
Rata oficială de 2,25% anunțată de AJOFM Prahova indică o stabilitate relativă a pieței muncii, însă disparitățile sociale și regionale rămân o provocare pentru autorități.